PENERIMAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN KOORDINASI KEAMANAN LAUT REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2010

Badan Koordinasi Keamanan Laut Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 untuk ditempatkan di MRCC (Maritime Rescue Coordinating Center), RCC (Rescue Coordinating Center) dan GS (Ground Station). Adapun klasifikasi pendidikan, jabatan, penempatan dan persyaratan lain serta mekanisme penerimaan CPNS

I. Jenis Formasi
KODE - NAMA JABATAN DAN PENEMPATAN - KUALIFIKASI PENDIDIKAN

A PENEMPATAN DI WILAYAH BANGKA BELITUNG
001 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
002 Koordinator Penanggulangan Pencemaran Laut S1 Teknik Industri
003 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika
004 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro
005 Pengendali dan Pemelihara Radar S1 Teknik Elektro / Komputer
006 Pranata Komputer D3 Manajemen Informatika
007 Teknisi Elektro SMK Elektro / Listrik
008 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik
009 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif
010 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris

B PENEMPATAN DI WILAYAH TANJUNG BALAI KARIMUN
011 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
012 Advokasi Tindak Pidana di Laut S1 Hukum
013 Koordinator Penanggulangan Pencemaran Laut S1 Teknik Industri
014 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika
015 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro
016 Pengendali dan Pemeliharaan Radar S1 Teknik Elektro / Komputer
017 Pranata Komputer D3 Manajemen Informatika
018 Teknisi Elektro SMK Elektro / Listrik
019 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik
020 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris

BADAN KOORDINASI KEAMANAN LAUT REPUBLIK INDONESIA JAKARTA
KODE - NAMA JABATAN - KUALIFIKASI PENDIDIKAN

C PENEMPATAN DI WILAYAH TARAKAN
021 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
022 Advokasi Tindak Pidana di Laut S1 Hukum
023 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika
024 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro
025 Pengendali dan Pemeliharaan Radar S1 Teknik Elektro / Komputer
026 Pranata Komputer D3 Administrasi
027 Teknisi Elektro SMK Elektro / Listrik
028 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik
029 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif
030 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris

D PENEMPATAN DI WILAYAH BITUNG (KEMA)
031 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
032 Advokasi Tindak Pidana di Laut S1 Hukum
033 Koordinator Penanggulangan Pencemaran Laut S1 Teknik Industri
034 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika
035 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro
036 Pengendali dan Pemeliharaan Radar S1 Teknik Elektro / Komputer
037 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik
038 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif
039 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris

E PENEMPATAN DI WILAYAH BITUNG (MANEMBONEMBO)
040 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
041 Advokasi Tindak Pidana di Laut S1 Hukum
042 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika
043 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro
045 Pengendali dan Pemeliharaan Radar S1 Teknik Elektro / Komputer
046 Pranata Komputer D3 Administrasi
047 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik
048 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif
049 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris

II. Persyaratan Umum antara lain :
Warga Negara Republik Indonesia.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun terhitung mulai tanggal (T.M.T) 1 Desember 2010, serta hal lain yang ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah No. 11 tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor : 98 tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil.
Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
Tidak sedang dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol.
Tidak pernah dihukum penjara.
Tidak terlibat dengan obat-obat terlarang baik sebagai pengguna atau pengedar.
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Surat lamaran yang tidak memenuhi salah satu persyaratan dinyatakan gugur.
III. Persyaratan Administrasi antara lain :
Pas foto ukuran 3x4 berwarna 4 (empat) lembar berlatar belakang merah.
Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Surat Lamaran ditulis tangan menggunakan tinta warna hitam bermaterai Rp. 6.000,-
Melampirkan foto copy Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir basah oleh lnstansi yang Berwewenang*.
Melampirkan foto copy Surat Keterangan Pencari Kerja dari Kemenakertrans yang telah dilegalisir.
KODE - NAMA JABATAN - KUALIFIKASI PENDIDIKAN

F PENEMPATAN DI WILAYAH KARANG ASEM BALI
050 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
051 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika
052 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro
053 Pengendali dan Pemeliharaan Radar D3 Manajemen Transportasi Udara
054 Teknisi Elektro SMK Elektro / Listrik
055 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik
056 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif
057 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris

G PENEMPATAN DI WILAYAH PUSAT JAKARTA
058 Penyusun Program dan Evaluasi S1 Ekonomi
059 Pranata Humas S1 Sastra Indonesia
060 Penterjemah S1 Sastra Inggris
061 Statistisi S1 Matematika
062 Penyuluh Bintal S1 Hukum Islam
063 Operator Telekomunikasi D3 Teknik Telekomunikasi
064 Operator Call Center Keamanan dan Keselamatan di Laut 021-500 500 SLTA / Sederajat

IV. Mekanisme Penyampaian Surat Lamaran.
Dokumen lamaran disusun seperti susunan persyaratan administrasi pada romawi III
Surat lamaran ditujukan kepada Yth. Pejabat Pembina Kepegawaian Bakorkamla RI.
Alamat : PO BOX. 9000
JKP. 10900
Pada surat lamaran dicantumkan kode jabatan dan nama jabatan yang dilamar, ditulis disudut kanan atas surat lamaran.
Penerimaan surat lamaran dimulai tanggal 24 September sampai dengan tanggal 8 Oktober 2010, Cap Pos.
5. Surat lamaran dimasukan kedalam map kertas sesuai tingkat pendidikan lalu dimasukan kedalam amplop coklat dan pada sudut kanan atas bagian depan amplop ditulis kode jabatan serta jabatan yang dilamar.
a. Untuk S1 : Map warna Hijau
b. Untuk D3 : Map warna Biru
c. Untuk SMK/SLTA : Map warna Kuning
Waktu dan tempat pelaksanaan tes akan diberitahukan melalui website www.bakorkamla.go.id
V. Mekanisme Penerimaan Penerimaan CPNS Bakorkamla Tahun 2010 menggunakan sistem gugur pada setiap tahapan.

VI. Materi Ujian meliputi :
a. Tahap I : Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Pengetahuan Umum dan Kuantitatif
b. Tahap II : Psikotes
c. Tahap III : Renang : Pria : 50 meter Wanita : 25 meter
d. Tahap IV : Tes Kesehatan (Medical Check up)

VII. Pengumuman Hasil Ujian.
a. Peserta yang memenuhi persyaratan administrasi dan pelaksanaan Ujian Tahap I (Tertulis) akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 12 Oktober 2010;
b. Hasil Ujian Tahap I (Tertulis) dan pelaksanaan Ujian Tahap II (Psikotest) akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 3 Nopember 2010;
c. Hasil ujian Tahap II (Psikotest) dan pelaksanaan Ujian Tahap III (Renang) akan diumumkan melalui website
Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 18 Nopember 2010;
d. Hasil ujian Tahap III (Renang) dan pelaksanaan Ujian Tahap IV (Medical Check up) akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 29 Nopember 2010;
e. Hasil akhir Penerimaan CPNS akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 13 Desember 2010.
KET : *) BAGI PELAMAR YANG SUDAH MENGIRIMKAN SURAT LAMARAN KE BAKORKAMLA SEBELUM PENGUMUMAN INI DIKELUARKAN, DIMOHON UNTUK MEMBUAT LAMARAN KEMBALI SESUAI DENGAN KETENTUAN TERSEBUT DIATAS.

*) PENGUMUMAN INI DAPAT DIAKSES MELALUI WEBSITE www.bakorkamla.go.id
*) PEJABAT YANG BERWENANG MENGESAHKAN FOTO COPY IJAZAH/STTB

- BAGI SMU, SMK DAN YANG SETINGKAT YANG MENGELUARKAN DAN MENANDATANGANI IJAZAH ASLI ADALAH SEKOLAH YANG BERSANGKUTAN DAN YANG MENGESAHKAN KEPALA SEKOLAH YANG BERSANGKUTAN, KEPALA/KABID ATAU YANG SETINGKAT PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN/KOTA;
- PTN DAN PTS TERAKREDITASI YANG MENGELUARKAN DAN MENANDATANGANI IJAZAH ASLI ADALAH PTN, PTS YANG BERSANGKUTAN DAN YANG MENGESAHKAN DEKAN/KETUA/DIREKTUR/ PEMBANTU DEKAN BIDANG AKADEMIS.
Untuk lowongan kerja lainnya disini:

PT Astra Agro Lestari Terbuka job vacancy

PT Astra Agro Lestari Terbuka. The Group's principal activities are planting and harvesting of oil palm and processing to Crude Palm Oil (CPO). Other activities include general trading, manufacturing, transportation, consultation and investing in subsidiaries engaged in oil palm, rubber, tea and cocoa plantations and industrial activities. Its 4,059-hectare oil palm plantation is located in South Kalimantan and the cooking oil factory is located in North Sumatra, Indonesia. The Group's mills have production capacities of 940 tons of fruit bunch per hour and 600 tons of kernel per day, 300 tons of crude palm oil (CPO) per day and 19.3 tons of rubber per day. The Group's plantations and mills are located in Java, Sumatra, Kalimantan and Sulawesi, Indonesia.

Supervisor QC Workshop Central - SULAWESI, 25, Diploma - D3 (Teknik Mesin), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be responsible for Quality Inspection of Workshop Central production.

Staff Tax Area - JAKARTA, 30, Bachelor - S1 (Akuntansi/Pajak/Manajemen), 2,75, More than 1 year
He/she will be responsible to manage tax cases.

Admin Accounting, JAKARTA, 25, Diploma - D3 (Akuntansi), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be responsible for daily and monthly accounting administration.

Hardware Management Analyst, JAKARTA, 25, Diploma - D3 (Teknologi Informasi), 2,75, Fresh Graduate
He/she must support user for any IT technical problem such as networking difficulties or other hardware and software problems.

Community Development Officer - SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Sosiologi/Ilmu Komunikasi), 2,75 Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible for community development activities around company plantation area. Good social analysis, communication and persuasion skill will be an advantage.

Safety, Health & Environment Officer, SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Kimia, Biologi, Kesehatan Masyarakat), 2,75,
Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible to promote of safety, health and environment issues. We are looking for a proactive person for this position.

Agronomy Assistant. SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Pertanian & Kehutanan), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible to manage a small area of oil palm plantation. Good leadership, planning & organizing also communication and persuasion skill will be an advantage.

Infrastructure Assistant, SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Teknik Mesin), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible for plantation infrastructure maintenance, such as office building, employee houses, roads, bridges also heavy equipment and dump truck maintenance.

Palm Oil Mill Assistant, SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Teknik Mesin), 2,75, Fresh Graduate
He/she will be join as a trainee for six months, and then after graduates, he/she will be responsible for Fresh Fruit Bunch processing, also he/she will be responsible for palm oil mill machine maintenance.

Guru SD & SMP, SUMATERA, KALIMANTAN, SULAWESI, 27, Bachelor - S1 (Pendidikan: Penjaskes, Kesenian, Matematika, IPA (Fisika, Kimia, Biologi) Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Bimbingan Konseling), 2,75, 0-3 years
He/she will be in charge as a teacher for elementary and junior high school (own by company) around company plantation area.

If you are interested to join with us and fit job qualification, please feel free submitting your application to :

for apply please link below:


apply

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BADAN SAR NASIONAL FORMASI TAHUN 2010

P E N G U M U M A N :
Nomor : PENG. 09/ BSN TAHUN 2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN SAR NASIONAL FORMASI TAHUN 2010
Badan SAR Nasional yang merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun 2010.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia.
2. Memiliki ijazah S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui mau pun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
3. Memiliki ijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus d iaku i.
4. Bagi yang memiliki ijazah S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL, dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
7. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri / Anggota TNI / POLRI.
8. Berkelakuan Baik.
9. Sehat Jasmani dan Rohani.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Bagi yang memiliki ijazah S-1, D-III, dan SMK yang bukan
melamar sebagai Rescuer, pada tanggal 1 Desember 2010 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun.
2. Khusus bagi yang memiliki ijazah SMK/SMU YANG MELAMAR
SEBAGAI RESCUER, pada tanggal 1 Desember 2010 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, dan setinggi¬tingginya berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
3. Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan sebagai
berikut:
a. Untuk pelamar pria, tinggi badan minimal 163 cm serta memiliki berat badan normal;
b. Untuk pelamar wanita/perempuan tinggi badan minimal 155 cm serta memiliki berat badan normal.
4. Bagi pelamar sebagai Rescuer, wajib mampu berenang dan
apabila dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan SAR Nasional wajib menyerahkan Foto copy Sertifikat Renang.
5. Bagi yang berijazah S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi
Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima).

6. Bagi yang berijazah SMK/SMU, memiliki Nilai Ijasah sekurang¬kurangnya rata-rata 6 (enam).
7. Tidak bertato;
8. Tidak bertindik, terkecuali bagi wanita hanya untuk anting/giwang atau pelamar dari daerah tertentu yang dapat dibuktikan karena tuntutan adat;
9. Khusus bagi pelamar sebagai Rescuer, belum menikah dan bersedia tidak men ikah hingga diangkat sebagai PNS.
Catatan :
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.
III. FORMASI CPNS BADAN SAR NASIONAL TAHUN 2010 SELENGKAPNYA (TERMASUK KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN, KODE JABATAN YANG DILAMAR SERTA KODE UNIT KERJA YANG DILAMAR) DAPAT DILIHAT PADA LAMPIRAN PENGUMUMAN INI.
IV. KETENTUAN PEN DAFTARAN
A. UNTUK LULUSAN S-1, D-III dan SMU/SMK NON RESCUER YANG MELAMAR UNTUK FORMASI KANTOR PUSAT BADAN SAR NASIONAL
1. Untuk lulusan S-1, D-III, dan SMK yang melamar untuk
Formasi Kantor Pusat Badan SAR Nasional yang meliputi unit kerja Sekretariat Utama (Biro Perencanaan dan Kerjasama Teknik Luar Negeri, Biro Hukum dan Kepegawaian, Biro Umum, Pusat Data dan Informasi, dan Inspektorat), Deputi Bidang Potensi SAR (Direktorat Sarana dan Prasarna, dan Direktoat Diklat dan Pemasyarakatan SAR), dan Direktorat Bidang Operasi SAR (Direktorat Operasi, dan Direktorat Komunikasi), LAMARAN DIKIRIMKAN KE KANTOR SAR JAKARTA melalui PO BOX 1110-BUSH, serta paling lambat diterima tanggal 4 Oktober 2010 Cap Pos.

2. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan
dengan tinta hitam yang ditujukan kepada: KEPALA BADAN SAR NASIONAL Up. Tim Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun 2010 di Jakarta;
b. Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang merah
(untuk S-1) dan berlatar belakang warna biru (untuk D- III dan SMU/SMK), dengan ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
c. Foto Copy Kartu Pencari Kerja yang masih yang
berlaku yang dikeluarkan oleh instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan;
d. Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
e. Foto Copy Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) yang sah;
f. Foto Copy Sertifikat Kursus yang pernah diikuti, jika
ada;
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu)
berkas lamaran dan pelamar hanya diperkenankan untuk melamar 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia.
4. Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan
Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar pada Bagian Kanan Atas Amplop.
5. Pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan formasi yang
tersedia, atau tidak mencantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar, dinyatakan gugur dalam Seleksi Administrasi.

B. UNTUK LULUSAN S-1, D-III DAN SMU/ SMK YANG MELAMAR UNTUK FORMASI PADA KANTOR SAR
1. Pendaftaran hanya dilayani sejak tanggal 20 September s/d
4 Oktober 2010, dan dialamatkan kepada:
a. Kantor SAR Medan, dengan PO BOX 1110 Medan 20131;
b. Kantor SAR Jakarta, dengan PO BOX 1110- BUSH;
c. Kantor SAR Surabaya, dengan PO BOX 116 Sidoardjo;
d. Kantor SAR Denpasar, dengan PO BOX 1093 TBB 80362;
e. Kantor SAR Makassar, dengan PO BOX 14 MSDY;
f. Kantor SAR Biak, dengan PO BOX 238 Biak
g. Kantor SAR Banda Aceh, dengan PO BOX 178 Banda Aceh;
h. Kantor SAR Padang, dengan PO BOX 398 Padang;
i. Kantor SAR Pekanbaru, dengan PO BOX 1384 Pekanbaru;
j. Kantor SAR Tanjung Pinang, dengan PO BOX X Tanjung Pinang;
k. Kantor SAR Palembang, dengan PO BOX 1210 Palembang;
l. Kantor SAR Mataram, dengan PO BOX 204 Mataram;
m. Kantor SAR Semarang, dengan PO BOX 1310/ SM Semarang;
n. Kantor SAR Kupang, dengan PO BOX 01 Kupang Airport NTT 85361;
o. Kantor SAR Pontianak, dengan PO BOX 7892 Pontianak;

p. Kantor SAR Banjarmasin, dengan PO BOX 1117 Banjarbaru 70700:
q. Kantor SAR Balikpapan, dengan PO BOX 001 Balikpapan;
r. Kantor SAR Kendari, dengan PO BOX 115 Kantor Pos Kendari 93000;
s. Kantor SAR Manado, dengan PO BOX 01 Airmadidi 95371;
t. Kantor SAR Ambon, dengan PO BOX 1024;
u. Kantor SAR Sorong, dengan PO BOX 233 Sorong 98417;
v. Kantor SAR Jayapura dengan PO BOX 291 Sentani Jayapura;
w. Kantor SAR Timika dengan PO BOX 1500;
x. Kantor SAR Merauke dengan PO BOX 185 Merauke; 2. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam yang ditujukan kepada: KEPALA BADAN SAR NASIONAL Up. Tim Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun 2010 Kantor SAR (diisi sesuai dengan Lokasi Kantor SAR
yang dituju/dilamar);
b. Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang merah (untuk S-1), dan berlatar belakang warna biru (untuk D- III dan SMU/SMK) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
c. Foto Copy Kartu Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh
instansi yang bertanggungjawab di bidang
ketenagakerjaan;
d. Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

e. Foto Copy Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) yang sah (bagi S-1 dan D-III), nilai Ijazah (bagi SMU/SMK);
f. Foto Copy Sertifikat Kursus yang pernah diikuti, jika
ada.
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan pelamar hanya diperkenankan untuk melamar 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia.
4. Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan
Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar pada Bagian Kanan Atas Amplop.
5. Pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan formasi , atau yang tidak mencantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar, dinyatakan gugur dalam Seleksi Administrasi.
V. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI
A. UNTUK LULUSAN S-1, D-III DAN SMU/SMK NON RESCUER
1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan
sebagai berikut:
a. Hasil seleksi administrasi direncanakan akan
diumumkan pada tanggal 11 Oktober 2010, dan dapat dilihat pada papan pengumuman atau melalui media lain yang ditetapkan oleh masing-masing Kantor SAR.
b. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan
Tanda Peserta Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 13 s/d 15 Oktober 2010;

c. Tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis
bagi lulusan S-1 dan D-III yang melamar untuk mengisi Formasi pada Kantor Pusat Badan SAR Nasional akan ditetapkan oleh panitia dan diumumkan melalui papan pengumuman pada Kantor SAR Jakarta, dan/atau www.basarnas.go.id.
Adapun bagi lulusan S-1, D-III dan SMU/SMK non rescuer yang melamar untuk mengisi Formasi pada Kantor SAR, tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis dilakukan pada masing-masing Kantor SAR tempat mendaftar;
Catatan :
Pada saat pen gambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis, pelamar wajib datang sen diri dan tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri (KTP/SIM/Paspor atau sejenisnya yang masih berlaku) dan pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang berwarna merah (bagi S-2/S-1) atau berwarna biru (bagi D-III dan SMU/SMK) ukuran 3 x 4 sebanyak 4 (empat) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar di balik pas foto;
d. Seleksi Tertulis, terdiri dari TES KOMPETENSI DASAR
(TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) mengenai Badan SAR Nasional yang direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 27 Oktober 2010;
e. Seleksi Keahlian dan Keterampilan (wawancara), bagi
peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Tertulis Tingkat Sarjana (S-1) direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 9 s/d 10 November 2010, dengan lokasi akan diumumkan kemudian.
2. Nama Peserta yang dinyatakan lulus pada tiap tahapan
seleksi akan diumumkan melalui papan-papan pengumuman pada masing-masing Kantor SAR dan/atau WEBSITE BASARNAS dengan alamat www.basarnas.go.id.

B. UNTUK LULUSAN SMK/SMU YANG MELAMAR SEBAGAI RESCUER
Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
1. Hasil seleksi administrasi direncanakan akan diumumkan pada lokasi Kantor SAR tempat pendaftaran pada tanggal 11 Oktober 2010.
2. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Seleksi Fisik yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 12 s/d 14 Oktober 2010 dengan bertempat pada Lokasi Kantor SAR yang dilamar.
Catatan :
Pada saat pen gambilan Tanda Peserta Seleksi Fisik, pelamar wajib datang sen diri dan tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri (KTP/SIM/Paspor atau sejenisnya yang masih berlaku) dan pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang berwarna biru ukuran 3 x 4 sebanyak 1 (satu) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar di balik pas foto.
3. Pelaksanaan Seleksi Fisik dan Test Kesehatan Dasar akan dilaksanakan pada tanggal 15 s/d 18 Oktober 2010 dengan sistem gugur yang meliputi:
a. Pengukuran tinggi badan dan penimbangan berat badan;
b. Pemeriksaan postur tubuh, yang mencakup Kepala/ muka termasuk panca indera, bahu, tulang belakang/punggung, dada, perut, panggul, lengan, tangan dan jari, tungkai bawah, dan telapak kaki dan jari,
c. Pengamatan tipe tubuh, sikap dan gerak tubuh;
d. Pemeriksaan kesehatan, yang meliputi kesehatan jantung, mata/penglihatan, dan paru-paru;
e. Kemampuan lari;
f. Kemampuan pull ups;

g. Kemampuan push ups;
h. Kemampuan sit ups;
i. Kemampuan shuttle runs;
j. Kemampuan renang;
k. Test Phobia ketinggian.
4. Pelamar yang lulus Seleksi Fisik dan Test Kesehatan Dasar
direncanakan akan diumumkan pada tanggal 20 Oktober 2010 di masing-masing lokasi Kantor SAR yang dilamar.
5. Pelamar yang lulus Seleksi Fisik dan Test Kesehatan Dasar
akan diberikan Tanda Peserta Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 20 s/d 22 Oktober 2010 dengan bertem pat pada masing-masing Kantor SAR.
6. Pelamar yang lolos Seleksi Fisik dan Test Kesehatan Dasar,
berhak mengikuti Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 27 Oktober 2010 berupa TEST KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU), Test Bakat Skolastik (TBS) dan Test Skala Kematangan (TSK).
VI. PENGUMUMAN AKHIR PELAMAR S-1, D-III, SMK/SMU YANG DINYATAKAN LULUS DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS BADAN SAR NASIONAL DIRENCANAKAN AKAN DILAKSANAKAN PADA TANGGAL 20 November 2010 MELALUI WEBSITE www.basarnas.go.id serta papan pengumuman pada Kantor SAR.
VII. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS AKHIR DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS BADAN SAR NASIONAL
Pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan diterima sebagai CPNS Badan SAR Nasional selambat-lambatnya pada tanggal 27 November 2010 wajib menyerahkan kelengkapan administrasi untuk proses pengangkatan sebagai CPNS, berupa:

1. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam serta mencantumkan kualifikasi pendidikan beserta kode pendidikan dan jabatan yang dilamar beserta kode jabatan, dan dibubuhi materai Rp. 6.000,-- yang ditujukan kepada Kepala Badan SAR Nasional u.p Panitia Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2010 di Jakarta.
2. Salinan / Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Transkrip Nilai.
(PERHATIAN: Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku)
3. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang sebelumnya telah memiliki pengalaman kerja.
4. Daftar Riwayat Hidup.
5. Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang warna merah (bagi pelamar S-1) dan berlatar belakang warna biru (bagi pelamar SMK/SMU Plus) ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar dibalik pas foto.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah dan hasil check-up kesehatan yang biayanya ditanggung sendiri oleh pelamar, yang meliputi :
1) Pemeriksaan Fisik Umum;
2) Laboratorium:
(a) Darah Lengkap: - HB
- Eritrosit
- Hematokrit - Lekosit
- Trombosit
- LED
- Diffo Count

(b) Kimia Darah:
- Faal Hati : SGOT, SGPT
- Faal Ginjal : Bun, Kreatinin, Asam Urat
- Analisa Lemak : Kolesterol Total, Tricliserida, HDL, LPL
- Diabetes : GDS
(c) Urine Lengkap
3) Radiologi:
- Foto Thorax
4) Tidak buta warna.
8. Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi / Menggunakan Narkotika / Psikotropika, dan zat adiktif lainnya dari dokter pemerintah yang berwenang.
9. Kartu Pencari Kerja yang masih berlaku yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang Ketenagakerjaan.
10. Khusus pelamar SMK/SMU sebagai Rescuer menyerahkan Foto copy Sertifikat Renang dengan terlebih dahulu menunjukkan aslinya.
11. Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun sejak masa Pengangkatan CPNS ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam dan dibubuhi materai Rp. 6.000,00.
12. Surat Pernyataan Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Badan SAR Nasional apabila setelah diterima sebagai CPNS Badan SAR Nasional mengundurkan diri.
13. Surat Pernyataan bersedia untuk mengikuti Diklat Dasar SAR dan mematuhi segala ketentuan yang terkait dengan penyelenggaraan Diklat Dasar SAR.

VIII. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Surat Lamaran yang dikirim kepada Badan SAR Nasional sebelum adanya pengumuman ini dinyatakan dan dianggap tidak berlaku.
2. Panitia tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO BOX yang telah ditentukan.
3. Dalam seleksi pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2010, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
4. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap segala pungutan yang dibebankan kepada para pelamar yang mengatasnamakan panitia.
5. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi atau yang pemberkasannya telah diproses untuk penetapan NIP di BKN, atau telah menjadi CPNS Badan SAR Nasional tetapi tiba¬tiba mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Badan SAR Nasional sebesar Rp. 25.000.000,- (Dua Puluh Lima Juta Rupiah) secara tunai, untuk disetorkan ke Kas Negara.
6. Pelamar diwajibkan proaktif untuk memantau informasi lanjutan mengenai pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Tahun Anggaran 2010 ini melalui informasi resmi yaitu website dengan alamat www.basarnas.go.id serta papan pengumuman yang ditunjuk pada lokasi Kantor SAR, sehingga apabila terjadi kelalaian pelamar tidak mengikuti perkembangan pelaksanaan pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Tahun 2010, maka menjadi tanggung jawab pelamar dan Panitia Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional tidak bertanggungjawab atas kelalaian pelamar dimaksud.
7. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

8. Panitia tidak melayani pelamar baik secara langsung maupun
telepon atapun melalui surat menyurat di luar melalui PO BOX yang telah ditentukan.

Jakarta, 20 September 2010
SEKRETARIS UTAMA
SELAKU KETUA PANITIA PENGADAAN
CPNS BADAN SAR NASIONAL FORMASI
TAHUN 2010
ttd
Drs. MAX RULAND B, M.M, M.Sc
Pembina Utama (IV/e)

tambahan
untuk kode formasi jabatan download disini
http://www.basarnas.go.id/index.php?option=com_phocadownload&view=file&id=36:formasi-penerimaan-cpns-2010&Itemid=121
Untuk lowongna kerja lainnya disini:

Ibis Jakarta job vacancy

Ibis Jakarta Slipi features 338 rooms and suites and is strategically located in West Jakarta, only five minutes from the central business district, close to the Jakarta Convention Centre, Shopping Centre and easily accessible from the International Airport. The hotel also offers two restaurants, a barbecue terrace area, a bar, a swimming pool and a health club.

EXECUTIVE HOUSEKEEPER

Job Specification :

* Responsible for general appearance of the hotel cleanliness, working condition of the equipments, and overall dé cor and working atmosphere.

Job Profile :

* Minimum has 2 years experience in similar position at hotel industry
* Has strong leadership and skill in Housekeeping Department
* Has high standard of cleanliness
* Has good personality and Energetic, Role Model

Interested candidates, please contact:


email

No more than 250 kb